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1. Un Inspecteur Générale :

L\’Inspecteur Général,qui a le statut de cadre supérieur senior, est placé sous l\’autorité directe du Président Directeur Général du Groupe SONELGAZ ; Son action s\’exerce au niveau de la maison mère et des filiales ;  Il assure pour le compte du premier responsable du Groupe toute mission générale ayant pour but :

1. de constater les dysfonctionnements de toute nature liés à l’organisation et aux activités du Groupe
2. de formuler les recommandations permettant de décider des suites à donner, de prendre ou faire prendre les mesures nécessaires.

Il est  chargé des activités suivantes :

Effectuer toute enquête à l\’effet de contrôler le bon usage des ressources allouées ou le respect des dispositions légales et réglementaires,

• Mener toute investigation visant à vérifier le respect des droits des travailleurs, des clients et des partenaires et constater les violations,
• Vérifier par tout moyen les faits portés à la connaissance de la présidence générale,
• Evaluer l\’application des dispositions et procédures en vigueur au sein du Groupe,
• Apprécier les causes et les effets des écarts identifiés,
• Proposer des actions correctives à mettre en Å“uvre,
• Mener des missions conjointes avec d’autres corps de contrôle, d’inspection ou d\’audits,
• Assurer l\’interface avec les institutions externes de même nature.  

Des Inspecteurs :

Les inspecteurs sont placés sous l’autorité de l’inspecteur Général et exercent leurs missions sous son contrôle. Ils ont le statut de cadres supérieurs.
Exigences communes aux postes :

• Justifier d\’un diplôme universitaire (Licence, ingéniorat d\’état et plus),
• Justifier d\’une expérience de cinq années au moins dans une activité similaire (inspection, contrôle, audit…),
• Résider à Alger ou ses environs,
• Accepter les déplacements dans les filiales et leurs unités installées à travers le territoire national,
• Etre âgé au maximum de cinquante ans.

Qualités requises :

• Avoir des capacités d\’exploitation d\’éléments documentaires de toute nature (documents chiffrés, rapports, requêtes…),
• avoir des capacités de rédaction élevées (rapports, compte rendus de mission,…),
• être rigoureux, méthodique et organisé,
• avoir des qualités relationnelles,
• avoir un sens critique allié à la diplomatie,
• être objectif et impartial,
• avoir le sens la discrétion

Exigence spécifique au poste d\’Inspecteur Général

• Disposer de capacités à encadrer et animer l\’équipe d\’inspecteurs.

Dossier de candidature

Le dossier doit contenir :

• Une lettre de motivation
• Un CV détaillé
• Une photo

NB : Il ne sera répondu qu\’aux candidatures jugées intéressantes